15 juillet 2014

BABY-SITTING

  LE BABY-SITTING CHEZ MARIEANDCO Au fil de ces nombreuses années auprès des familles et des petits, j'ai souvent eu l'occasion de faire des gardes le soir ou le week-end en baby-sitting. Voilà pourquoi je fais cette page pour ceux et celles que mes services professionnels séduieraient pour l'accueil ponctuel de leur loulous !! L'accueil en soirée ou le week-end se fait à mon domicile, dans un cadre adapté aux enfants quel que soit leur âge. Les petits bénéficient de l'espace jeux habituellement consacré aux enfants... [Lire la suite]
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15 juillet 2014

PREMIERE RENCONTRE

 Lors de la première rencontre à mon domicile : Je me présente à vous et vous présente les personnes travaillant avec moi et qui seront amenées à s'occuper parfois de votre enfant (délégation). Je vous propose ensuite de visiter les pièces réservées aux enfants et vous explique la fonction de chacunes d’elles de manière à ce que vous commencez à imaginer votre enfant vivre à la Mam pendant votre absence. Puis, je vous explique mon organisation de chaque jour.  L’adaptation est très importante !!! Je sais d’expérience... [Lire la suite]
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15 juillet 2014

MA MISSION

  MA MISSION  Je veillerai à mettre à sa disposition des jeux adaptés. J’éveillerai votre enfant à son environnement au quotidien par le biais de sorties et d’activités encadrées choisis en fonction de sa sensibilité et de son degré de motricité. Je lui assurerai une présence affective de qualité, le considérant avec son propre ressenti, le rassurant, le câlinant quand il en aura besoin. J’établierai avec lui un véritable dialogue mettant ainsi des mots sur des émotions, ses découvertes, son environnement. Je le... [Lire la suite]
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15 juillet 2014

TARIFS et INDEMNITES

TAUX HORAIRES NET :     3,52€ net pour des contrats de 36 heures ou plus par semaine  4,02€ net pour des contrats inferieurs à 36 heures par semaine ou en contrat occasionnel exemple que le mercredi  Forfait Mensuel Formule Année Complète : Si l’accueil s’effectue sur une année complète (52 semaines incluant les congés payés) Taux horaire net x nombre d’heures d’accueil par semaine x 52 semaines 12 Ce salaire est versé tous les mois, y compris durant la période des congés si ceux-ci sont... [Lire la suite]
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