La reconnaissance de ma profession passe par un vrai salaire !
Mon salaire varie selon le nombre d'heures par mois (voir ci-dessous, le calcul de la mensualisation).
- 50 H et en dessous : 5 €
- 51 H à 80 H : 5 €
- 81 H à 110 H : 4,50 €
- 111 H à 140 H : 4 €
- 141 H à 195 H : 3,50 €
N'oubliez pas que vous avec droit au "Complément de Mode de Garde", au "Crédit d'Impôts", parfois à une aide de votre employeur "Cesu" et aussi selon vos revenus, à une aide du département.
Le plus important et de penser au bien être et à l'épanouissement de votre enfant ainsi qu'aux valeurs pour lesquelles vous choissisez votre assistante maternelle pour que votre enfant soit heureux !
Mes tarifs justifient mes compétences et tout le savoir-faire et être que je donne pour pouvoir exercer ce beau métier !
- J'accepte les heures complémentaires et supplémentaires et je m'adapte à vos contraintes professionnelles
- Je prends en charge votre enfant souffrant sauf pour les cas les plus contagieux (covid, gastro, grippe...)
- J'échange et vous donne des conseils professionnels sur le bien-être et les besoins de votre enfant,
- Je mets en place de nombreux ateliers (activités manuelles, musique, motricité fine, psychomotricité, yoga...)
- J'anime des ateliers cuisine, je participe à la "semaine du goût et des saveurs" en Octobre.
- Je participe à la "semaine nationale petite enfance" en Mars
- J'habite au grand vert en plein coeur de ville, vos enfants seront heureux de jouer, découvrir, expérimenter dans le jardin de Nanny !
- J'éveille les enfants à la nature, au land-art, à la cuisine à boue...
- J'utilise la méthode montessori, en aidant l’enfant à se construire pleinement, de manière autonome pour devenir un être confiant et responsable (diplôme d'éducateur montessori 0-18 mois en 2020)
- J'achète très régulièrement du matériel et des jouets de qualité répondant aux normes françaises.
- Je me forme très souvent en FOAD pour acquérir de nouvelles connaissances et pour me perfectionner.
- Je suis diplomée de la petite enfance depuis le mois de Mai 2021.
Tous les mois, c'est aussi un appui administratif et comptable avec l'édition d'une feuille de présence et d'un bulletin de paie pour vous faciliter ma déclaration mensuelle sur Pajemploi pour cela j'utilise le site Top-Assmat.
Préparez rapidement un contrat complet et adapté à votre situation. Il est robuste, conforme à la législation en vigueur et vérifié par des experts juridiques. Gérez en quelques clics la paie, les congés, les déductions, régularisations, déclarations, solde de tout compte, etc : tout devient facile, transparent et sûr pour les deux parties.
https://top-assmat.com
Différence entre Année Complète et Année Incomplète
- Formule Année Complète : c'est à dire si vous avez les mêmes semaines de congés que moi
Si l’accueil s’effectue sur une année complète (52 semaines incluant les congés payés)
Taux horaire net x nombre d’heures d’accueil par semaine x 52 semaines / 12 mois
Ce salaire est versé tous les mois, y compris durant la période des congés si ceux-ci sont acquis, sinon déduction la première année de référence.
- Formule Année Incomplète : c'est à dire si vous ou moi avons des semaines différentes de congés
Si l’accueil s’effectue sur une année incomplète (semaines programmées hors congés annuels)
Taux horaire net x nbre d’heures d’accueil par semaine x nbre de semaines prévues sur une année /12 mois
A ce salaire, qui est versé tous les mois, s’ajoute le montant des congés acquis durant la période de référence précédente.
Paiement en une fois avec le salaire de Juin. A prévoir dans votre trésorerie.
Divers :
- Heures complémentaires
Ces heures complémentaires sont rémunérées au taux horaire prévu au contrat.
- Heures supplémentaires
Ces heures supplémentaires sont majorées à hauteur de 25% au delà de 45 heures semaine
- Paiement
Le paiement du salaire auquel s’ajoutent les indemnités, les frais annexes, est effectué à date fixe chaque mois
(fin du mois) par virement.
- Bulletin de paie
Le bulletin de paie Pajemploi est délivré chaque mois par le(s) parent(s) employeur(s).
Déclaration Pajemploi éffectuée = salaire versé !
Le bulletin doit être signé par l'employeur et par le salarié.
